Просим Вас уточнять цены у менеджеров отдела продаж
Братск
8 (3953) 34-81-81bratsk1@uralsibmet.net
Улан-Удэ
8 (3012) 20-40-70uu@uralsibmet.net
Чита
8 (3022) 28-40-50chita@uralsibmet.net

КСО в ПМХ: как развить потенциал работников и территорий присутствия

Зачем крупной металлургической компании нужно заниматься школами и детскими садами, поддерживать здравоохранение и другую деятельность, не связанную с основной?

Этот вопрос журналисты «Металлоснабжение и сбыт» задали вице-президенту ПМХ по работе с органами государственной власти и корпоративной социальной ответственности Галине Ратниковой.

Интервью под названием «Лучшие практики КСО Промышленно-металлургического холдинга» вышло во 2-м номере МСС. В этом материале Г. Ратникова рассказывает о ключевых проектах компании по развитию персонала (Академия ПМХ, Научно-практическая конференция, программа ТОП) и территорий присутствия, а также о вакансиях, по которым осуществляется большой набор новых сотрудников.

Источник: http://www.metalinfo.ru

Наверх